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Une convention collective de 6 ans pour les cols bleus


Sainte-Adèle, le 5 juillet 2021 –
La Ville de Sainte-Adèle et le syndicat des cols bleus - CSN ont signé ce jour même une nouvelle convention collective d’une durée de 6 ans. Rétroactive au 1er janvier 2020, elle se terminera le 31 décembre 2025. 

Accepté à 92 % par les employés cols bleus, ce nouveau contrat de travail à long terme consolide les liens employeur-employés, et comporte de nombreuses améliorations et bonifications qui réjouissent les employés tout en assurant la Ville d’une plus grande rétention du personnel et d’un service aux citoyens toujours plus efficace et adapté aux besoins grandissants d’une population en constante croissance.

« Les citoyens, la Ville et les employés sortent tous gagnants avec cette nouvelle convention collective », se félicite la mairesse, Nadine Brière. « Grâce à cette entente significative, nous avons amélioré les conditions de travail d’employés essentiels, tout en respectant la capacité de payer des contribuables. Nos cols bleus jouent un rôle de premier plan dans la mission organisationnelle de la Ville en offrant et en maintenant quotidiennement des services qui assurent la qualité de vie des Adélois et des Adéloises », conclut-elle.

Parmi les faits saillants de cette convention collective, mentionnons l’indexation des salaires de 2,25 % à 2,5 % annuellement, un partage du coût des assurances collectives et d'importants changements dans la gestion et l’octroi du temps supplémentaire, qui résulteront en une plus grande efficacité et cohésion.                                                                    

Les négociations, menées rondement malgré le contexte actuel et les  mesures sanitaires, se sont déroulées harmonieusement, avec une volonté commune et palpable d’en venir rapidement à une entente.

« Je suis fier du déroulement de cette négociation, empreinte de respect et de volonté de changement, tant du côté patronal que syndical », commente Simon Staub, Vice-président / Agent de griefs et membre du comité de négociation. « Il y avait beaucoup d'écoute et une attitude positive à la table, ce qui a permis d'arriver à une entente rapidement. Je tiens à remercier et féliciter l'ensemble du comité de négociation, ainsi que la direction générale pour la transparence et le professionnalisme qui étaient au rendez-vous », ajoute monsieur Staub, au sujet de cette nouvelle convention qui constitue pour lui et pour l’ensemble des membres du syndicat, un beau regard vers l’avenir.

Rappelons que la Ville de Sainte-Adèle et le syndicat des cols bancs avaient précédemment signé, le 29 avril dernier, le renouvellement du contrat de travail de ces derniers pour une durée de 6 ans. D’autres négociations sont encore à venir, alors que les pompiers doivent également renouveler leur contrat de travail, échu depuis le 31 décembre 2020.

 

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Source :

Anouk Deveault

Directrice des communications

(450) 229-2921, poste 1171