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La Ville décroche une bourse de stage de 3 000 $


Sainte-Adèle, le 14 avril 2016 – La Ville de Sainte-Adèle s’est vu remettre une bourse de 3 000 $ dans le cadre du programme «Je travaille pour ma ville». Remises par le comité de la relève municipale formé de l’ADGMQ, de la COMAQ et de l’UMQ, en collaboration avec l’AIMQ et le GRHMQ et, pour la première année en partenariat avec l’AQLM, les bourses soutiennent l’embauche de stagiaires par différentes municipalités et MRC à la grandeur du Québec.

Le projet de stage proposé par la Ville de Sainte-Adèle est l’un des 19 dossiers à avoir été retenus parmi les 79 demandes qui ont été soumises au comité de sélection, dans le cadre de la cinquième édition des «Bourses de la relève».

Le dossier déposé par la Ville de Sainte-Adèle proposait l’embauche de Maxime Durand-Labelle à titre de stagiaire à la division génie des services techniques. Poursuivant présentement sa formation universitaire en génie de la construction, Maxime se joindra à l’équipe de génie de la Ville pour la saison estivale. Dans le cadre de son stage, il participera à la conception de différents ouvrages en génie civil, à la gestion de certains chantiers, à des analyses de projets, à des rencontres avec les entrepreneurs et promoteurs, et il sera également impliqué dans la préparation de documents d’appels d’offres.

L’attribution des bourses a été déterminée par un comité qui avait pour responsabilité de sélectionner les municipalités selon certaines conditions d’admissibilité, mais également en fonction de l’impact positif  de l’emploi d’un stagiaire dans un secteur donné. «Notre division de génie civil supervise plusieurs dossiers et projets de développements futurs dans la municipalité; la participation d’un jeune de la relève est donc plus que pertinente dans notre démarche», affirme M. Pierre Dionne, Directeur général à la Ville de Sainte-Adèle.

C’est la 2ème fois en trois ans que la Ville de Sainte-Adèle est récipiendaire d’une bourse provenant du programme «Je travaille pour ma ville». L’initiative, démarrée il y a 5 ans, a pour objectif de promouvoir le milieu municipal auprès de la relève et de soutenir les municipalités dans l’offre de stage.